随着经济全球化的深入发展，IT行业的外派占比逐年上升。这一现象不仅反映了我国IT产业的国际化进程，也预示着未来IT行业的发展趋势。本文将从IT外派占比的演变、现状及未来趋势三个方面进行分析，以期为我国IT产业的国际化发展提供借鉴。

一、IT外派占比的演变

1. 初期阶段：2000年以前，我国IT行业外派人员主要集中在国内，外派占比较低。当时，我国IT产业正处于起步阶段，与国际先进水平存在较大差距，外派人员以技术支持、售后服务为主。

2. 发展阶段：2000年至2010年，我国IT产业迅速崛起，外派占比逐年上升。这一时期，我国企业开始拓展海外市场，外派人员逐渐增多，涵盖研发、运维、项目管理等多个领域。

3. 成熟阶段：2010年以后，我国IT产业进入成熟期，外派占比持续提高。此时，我国企业已在国际市场上占据一定地位，外派人员数量和层次不断提高，涉及领域更加广泛。

二、IT外派占比的现状

1. 地域分布：目前，我国IT外派人员主要集中在一线城市和沿海地区。这些地区拥有丰富的IT人才资源，企业数量较多，外派需求较大。

2. 行业分布：金融、电信、互联网等行业的外派占比相对较高。这些行业对技术要求较高，外派人员数量较多。

3. 职位分布：研发、运维、项目管理等职位的外派占比较高。这些职位需要具备较强的技术能力和项目管理能力，符合外派需求。

三、IT外派占比的未来趋势

1. 全球化趋势：随着经济全球化的发展，我国IT行业的外派占比将继续上升。企业将在全球范围内寻求优质人才，以提升自身竞争力。

2. 行业细分趋势：随着IT行业的不断发展，外派占比将在细分领域有所提升。例如，人工智能、大数据等新兴领域的外派人员数量将逐渐增多。

3. 人才培养趋势：为满足外派需求，我国IT行业将更加注重人才培养。企业将加大内部培训力度，提升员工的国际化能力。

4. 跨国合作趋势：我国IT企业与海外企业的合作将更加紧密，外派人员将在跨国项目中发挥重要作用。

IT外派占比的演变与趋势，是我国IT产业国际化发展的见证。面对未来，我国IT行业应抓住机遇，不断提升自身竞争力，为全球经济发展贡献力量。

引用权威资料：

根据《中国IT外包产业发展报告》显示，2018年我国IT外包市场规模达到1.5万亿元，同比增长18.5%。其中，IT外派人员数量约为30万人，同比增长15%。预计到2023年，我国IT外派人员数量将超过50万人。

（注：本文数据仅供参考，实际数据以官方发布为准。）